VALORES FUNDAMENTALES

• LA JUSTICIA: Entendemos que las relaciones entre seres humanos sólo pueden ser constructivas, armónicas y perdurables en la medida en que sean justas. Por ello, nos comprometemos a:
  
  1. Tomar decisiones con un criterio de objetividad e imparcialidad anteponiendo el bien común al personal.
  2. Dar a cada cual lo que le corresponde, y a su vez evitar beneficiarse de manera indebida. 
  3. Distribuir con equidad las tareas, asà como los recursos disponibles, considerando las necesidades, capacidades y desempeño de las personas.
  4. Reconocer el crédito que corresponde a los méritos y logros de los demás.
• LA HONESTIDAD:Dentro de nuestra Comunidad consideramos muy importante que las relaciones entre las personas se den en un marco de honestidad, de forma tal que cada uno pueda tener confianza sobre la veracidad de lo que se escucha y de la autenticidad de las acciones que se observan. Por lo anterior, nos comprometemos a:

• Decir la verdad en todo momento, aún y cuando se arriesguen los intereses personales.
• Emitir juicios sólo cuando tengamos elementos suficientes para ello y siempre en pro de fines legítimos.
• Ser congruentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
• Hablar con objetividad y precisión para evitar manipular las decisiones de los demás.
• Evitar utilizar el trabajo o esfuerzos de terceros con la intención de sobresalir u ocultar la propia incapacidad o falta de empeño en la actividad cotidiana o beneficiarse de manera indebida.
• Reconocer los derechos de autor en investigaciones y proyectos.
• Honrar el valor de la verdad siendo rigurosos en el desarrollo de las investigaciones científicas que realicemos.
• EL RESPETO: Para lograr una convivencia armónica con las personas y con la naturaleza, consideramos importante promover el respeto y la tolerancia. Por tanto, nos comprometemos a:
  
  • Apreciar la naturaleza y reconocernos como parte de ella.
  • Propiciar y mantener un ambiente ordenado y respetuoso en todos los ámbitos de interacción en los que participemos, con la finalidad de lograr los objetivos del grupo, sin interferir las actividades de terceros, todo ello dentro del marco de las prioridades institucionales.
  • Ser conscientes de que debemos usar de manera racional y eficiente los recursos, evitando el derroche, en el entendido de que lo que afecta a la naturaleza, repercute en la vida de todas las personas.
  • Convivir con apertura y tolerancia hacia nuestros semejantes, aceptando las diferencias ideológicas, de género, culturales, económicas o de cualquier otra índole.
  • Tratar a todas las personas, por lo que nadie deberá ser utilizado, engañado, ni tratado como medio para el logro de fines particulares o de grupo.
  • Utilizar un estilo de comunicación que denote cortesía y sensibilidad hacia las demás personas.
  • Respetar la vida privada de cada persona y abstenerse de hacer comentarios que difamen su integridad.
  • Respetar las ideas, creencias religiosas, tradiciones, costumbres y puntos de vista propios y de otras personas, valorando la riqueza que provee la diversidad.
  • Mostrar el debido respeto a los sÃmbolos patrios y los de nuestra Institución.

• LA RESPONSABILIDAD: Una persona íntegra es aquella que cumple responsablemente con los compromisos contraídos. Así, consideramos fundamental desarrollar a plenitud las funciones que nos corresponden, en un ambiente de colaboración, sin obstaculizar el desempeño de los demás. Por ello, nos comprometemos a:

• Conocer, observar y cumplir los reglamentos y políticas institucionales.
• Representar dignamente los valores que la Institución ostenta y promueve en la Misión.
• Cumplir con calidad y puntualmente con los compromisos adquiridos y las obligaciones propias de nuestra función, así como con nuestras obligaciones ciudadanas.
• Prever los efectos que nuestras acciones puedan tener para evitar daños a terceros, y cuando involuntariamente se produzca algún perjuicio, asumir las consecuencias y reparar los daños.
• Colaborar en acciones y proyectos encaminados a la procuración del desarrollo sustentable.
• Prevenir y denunciar cualquier forma de amenaza que pueda dañar la calidad de vida de las personas y el entorno natural.
• Procurar el desarrollo intelectual y la salud física y emocional.
• LA LIBERTAD: Valoramos la libertad personal como un elemento indispensable para el desarrollo autónomo de la propia personalidad, y por tanto, consideramos que deben ser la conciencia personal y madurez moral del individuo -y no factores externos-, los que determinen su forma correcta de proceder. Sin embargo, reconocemos que esta libertad individual se debe ejercer dentro de un marco de respeto a la libertad y legítimos derechos de los demás.

• LA IGUALDAD: Reconocemos que todos somos iguales en dignidad y derechos, y por ende consideramos importante el trato equitativo en nuestras relaciones y actividades cotidianas. En consecuencia, nos comprometemos a:

• Observar las leyes y reglamentos que rigen la vida institucional y social, sin esperar un trato preferente; asimismo, cuidar de su aplicación imparcial, cuando nuestras funciones así lo demanden.
• Considerar que las oportunidades de desarrollo constituyen un derecho que nos corresponde a todos por igual; por lo que haremos cuanto estéa nuestro alcance para favorecer las posibilidades de desarrollo personal, profesional y ocupacional de los miembros de nuestra Institución y de la sociedad.
• Promover la imparcialidad de nuestras acciones dentro de la vida institucional y en el conjunto de la sociedad en que vivimos, sin favorecer los intereses particulares de alguna persona o grupo.
• LA SOLIDARIDAD: A partir de nuestra capacidad para reconocer la dignidad y derechos de todo ser humano, y de nuestra sensibilidad para ponernos en su lugar asumiendo su perspectiva, mostramos una actitud de apoyo a quienes nos necesiten, compartiendo con ellos, nuestro tiempo y nuestros recursos. Por tanto, nos comprometemos a:

• Manifestar nuestra solidaridad hacia las necesidades de las demás personas, ofreciendo nuestro apoyo solícito y desinteresado a quienes así lo requieran.
• Mostrar interés por los proyectos de los demás y colaborar con ellos en la medida de lo posible.
• Promover acciones tendientes a lograr condiciones que satisfagan las necesidades básicas de los menos favorecidos, haciéndolos partícipes de una vida más digna, a través de los proyectos que nuestra Institución emprende.
• ACTITUD DE DIALOGO: Reconocemos que el diálogo es necesario para convivir y crecer en armonía, compartiendo nuestros puntos de vista y escuchando los de los demás. Sólo a través del diálogo es posible lograr acuerdos, obtener soluciones justas y resolver conflictos. Por ello, nos comprometemos a:
  
  • Mantener una comunicación abierta, clara y oportuna.
  • Informar a las personas con quienes se interactúa, los asuntos que les afectan directa o indirectamente.
  • Buscar la verdad, esforzándonos por presentar y defender nuestros puntos de vista con argumentos sólidos y razonables, y procurando estar abiertos a nuevas propuestas sin asumir que tenemos la verdad absoluta y sin menoscabo a los anteriores valores citados en este Código.
  • Escuchar a los demás con interés, apertura, tolerancia y objetividad, tomando en cuenta sus perspectivas de manera empática, con el fin de que podamos descubrir nuestras coincidencias y apreciar nuestras diferencias.